Мастер (старший) группы эксплуатации и ремонта подстанций района подстанций

02 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Россети Тюмень"

Обязанности:

• Обеспечение готовности бригад к выполнению работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования подстанций электрических сетей.

• Руководство работой бригад по техническому обслуживанию и ремонту оборудования подстанций электрических сетей.

• Инженерно-техническое сопровождение деятельности по техническому обслуживанию и ремонту оборудования подстанций электрических сетей.

  Проведение аварийно – восстановительных работ на подстанциях электрических сетей.

Требования:

• Знания требований нормативной, конструкторской, производственно-технологической и технической документации на оборудование подстанций.
• Знания нормативных, методических документов, регламентирующих деятельность по ремонту оборудования подстанции.
• Знания основ электротехники.

• Знания основ экономики и организации производства, труда и управления в энергетике.

  Знания правила работы с персоналом.

• Знания принципов и правил организации безопасного производства ремонтных работ на оборудовании подстанций электрических сетей.
• Умения планировать и организовывать деятельность по ремонту подстанций электрических сетей.
• Умения рассчитывать (определять) потребность в материалах, запасных запчастях для ремонта оборудования подстанций электрических сетей.
• Опыт работы с текстовыми редакторами, графическими редакторами, электронными таблицами, специальными онлайн-приложениями и цифровыми сервисами, электронной почтой, электронным документооборотом и браузерами.

• 5 группа по электробезопасности.

Условия:

• 5-дневная, 40-часовая рабочая неделя.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Добровольное медицинское страхование работников.
• Доплата по больничным листам до оклада или среднего заработка работника.
• Негосударственное пенсионное страхование.
• Детские новогодние подарки и билеты на елки.
• Компенсация оплаты проезда работников до места работы и обратно.
• Оплата обучения для повышения квалификации работника.
• Компенсация оплаты спортивных секций для работников.
• Компенсация затрат на электроэнергию.