Менеджер по персоналу

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с «нуля».
(прием, увольнении, перевод, отпуска, командировки, трудовые книжки, личные дела, трудовые договора, дополнительные соглашения, Т-2, штатное расписание, архив предприятия, листы нетрудоспособности, составление различной отчетности по персоналу, разработка локальных нормативных актов, регламентирующих ведение кадрового делопроизводства в организации, ведение деловой переписки и т.д.).
Сдача отчетов:
1. ПФ РФ «Перечень льготных профессии» (по категории вредники, опасники),
2. Центр занятости населения (вакансии, сведения по инвалидам).
Работа с военным комиссариатом (воинский учет, бронирование)
Работа в программе «1С: Предприятие Зарплата и кадры 8.2» (кадровый учет, ПФР).